転職スパン - 医療・介護福祉施設の経営陣・エグゼクティブクラスの求人募集・転職支援

あなたがいくらすばらしい方だとしても、求人側にとってはどのような人か分かりません。
ただ現場で働くだけではなく、陣頭指揮を行う立場であるために、相手もあなたのことを深く見てきます。
そのポジションにあなたが入ることで、どのようなメリットがあるのか。
逆に、あなたに対してデメリットが見えた場合、どのように成長させればよいのか。
施設や企業にとっても、よいことがなければあなたを採用することはありません。

当社に、求職者の皆様がご登録をしたところから、転職支援はスタートします。
お問い合わせフォーム、もしくはお電話にて希望条件など
サービスの前提となる情報をお知らせください。
その後、ご希望の連絡方法に合わせて、当社キャリアコンサルタントが、
直接ご連絡いたします。そこで、登録手続きに関する説明や、
より詳細な条件のヒヤリングを行い、登録手続きへと進みます。
手続きを経て登録が完了しましたら、
そこから本格的な転職支援のスタートとなります。

当社の専任キャリアコンサルタントと面談を行います。
電話やEメールなどでは伝わらない、あなたの経験や能力を
ぜひキャリアコンサルタントへお伝えください。
この面談の中で、
業界の動向や各施設・企業の詳細情報などもご提供いたします。
また、このときに条件に合った求人情報のご提案や、
あなたのキャリアプランニングのお手伝いを行います。

情報提供キャリアプランニング

希望条件をヒアリングする中で、当社が持つデータベースの中より、
あなたが実力を発揮できる求人（医療機関や企業など）をご紹介いたします。
非公開の案件も含め、数多くの求人情報がございますので、
その中からキャリアコンサルタントと十分に時間をかけてご選択ください。

選考・面接

あなたとキャリアコンサルタントが、勘案した求人へ応募をするときです。
キャリアコンサルタントは、面接のセッティングから同行、
書類作成や面接などのアドバイスまで細かなところまで丁寧にサポート。
思わぬミスをしないためにも、十分な対策が取れるようにしています。
一般の職種と異なり、エグゼクティブレベルの就業までには、
何度も面接を行うケースが多くあります。
3次・4次面接まであるケースもあるので、どんなに急いでも
1ヶ月、2ヶ月程度の期間が必要と見積もってください。
また、この間にあなた自身が、異なる求人（医療機関や企業など）の検討を
希望されるなら、どんどんキャリアコンサルタントへ申し出てください。