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エグゼクティブな役職への転職ノウハウ

あなたがこれから昇ろうとしているステージは、経験や実績が伴っていなければ意味がありません。
ただなりたい、その職種がいいといった漠然とした目的だけでは、転職した後痛い目にあうでしょう。
では、失敗しない転職をするために、皆様はどのような意識を持って活動したらいいのかを紹介します。

転職には、自己分析が不可欠!?

転職をする前に、まず自己分析をしましょう。
ここでいう自己分析を行わなければ、転職後に自分本来の力を就業先で発揮することができません。
自己分析力の高い人ほど、物事を客観的に見ることができます。
なので適応能力も高く、次の職場でも高い能力を発揮するでしょう。

社会経験も豊富な皆様の場合、転職に対する動機付けもさまざま。
そのさまざまな動機に至った理由を、今一度探り出してみましょう。
特に、医療・介護福祉の職場は、普通の企業とは異なる環境で就労していたことも多いはずです。
従事してきた内容や、疑問点などを洗い出すことで、自分の転職に対するビジョンが見えてきます。

1 あえて紙に書き出すことで「見えてくる課題」

何気なく、今までのキャリアを考えることはあっても、箇条書きにしたことはありますか。
あなたがエグゼクティブな立場でしたら、なおさら紙に書き出してみましょう。
今まで気が付かなかった、あなただけの強みやアピールポイントが必ず出てきます。
そして同時に、自分の弱い点や課題を残した部分もはっきりします。
強み・弱みを把握することで、これからのキャリアでどのように克服すればよいのかがわかります。

2 自分が分かったことで出てくる「将来像」

今まで気がつかない点まで、洗いざらい出してみました。 そしてここからが、自分の将来に対する形を作り出すところです。
あなたのなりたい将来を実現するために、どのような役職につけばよいのかをプランニングしてみましょう。

3 書き出したものは、「理由を明確にする」

課題やアピールポイント、そして将来像まで出てきました。 これらに対して、自分なりに「なぜなのか」といった理由を書くことです。
どのように行動すれば、より伸びるのか。
そしてより改善できるのかなどアプローチの方法を考えるのです。

4 第三者に「評価してもらう」

課題やアピールポイント、そして将来像まで出てきました。
これらに対して、自分なりに「なぜなのか」といった理由を書くことです。
どのように行動すれば、より伸びるのか。
そしてより改善できるのかなどアプローチの方法を考えるのです。

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